Angajatorii se pregătesc pentru transparența salarială în recrutare
Înainte de implementarea directivei europene ce va obliga angajatorii să publice salariile în anunțurile de recrutare, companiile din România au început să crească nivelul de transparență salarială. Potrivit eJobs.ro, pe platforma iajob.ro, dedicată candidaților fără studii superioare, procentul de joburi cu salariul afișat a ajuns la 70%.