20 May
Image Description
Economie

Stimulent Financiar pentru Şomerii care se Încadrează în Muncă în Perioada de Şomaj

ANOFM asigură stimulente financiare persoanelor şomere care se angajează Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă un ajutor financiar pentru persoanele care sunt șomere și se angajează înainte de încheierea perioadei în care primesc indemnizația de șomaj. Astfel, persoanele șomere care își găsesc un loc de muncă cu normă întreagă vor primi lunar o sumă de bani echivalentă cu 30% din indemnizația de șomaj până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească această indemnizație. Această măsură este prevăzută de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. ANOFM oferă o gamă variată de servicii și sprijin financiar pentru a ajuta persoanele înregistrate în evidențele agenției să acceseze piața muncii. În luna ianuarie 2024, ANOFM a plătit suma de 1.679.925 lei pentru a suplimenta veniturile salariale ale 6.165 de persoane nou-angajate din rândul celor care primeau indemnizație de șomaj. Această măsură face parte dintr-un pachet mai larg de măsuri active, care au totalizat plăți de 178.703.520 lei în aceeași lună. "Măsurile active implementate de ANOFM urmăresc o abordare dinamică și eficientă a nevoilor pieței forței de muncă, stimulând crearea de locuri de muncă stabile și sprijinind angajatorii în procesul de recrutare a persoanelor din grupuri cu acces dificil pe piața muncii", a declarat Florin Cotoșman, președintele ANOFM.

Articol postat în data 17 May 2024
Image Description
Economie

Nouă Locuri de Muncă Disponibile Prin AJOFM Vrancea: 188 de Posturi de Operatori Confecționeri Industriali, Muncitori Necalificați și Alți Specialiști!

188 de locuri de muncă disponibile în județul Vrancea Potrivit ultimelor date furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea, în prezent există 188 de locuri de muncă vacante, oferite de companii și instituții publice din regiune. Printre acestea se regăsesc posturi pentru diferite domenii de activitate, de la confecționeri industriali și muncitori necalificați la electricieni și barmani. Potrivit agenției, una dintre cele mai mari nevoi de personal este pentru postul de operator confecționer industrial, cu un număr de 25 de posturi disponibile. Alte meserii căutate sunt muncitor necalificat în tăierea și spargerea materialelor de construcții (26 de posturi) și muncitor necalificat în industria confecțiilor (20 de posturi). În afară de acestea, angajatorii mai caută și electricieni (5 posturi), barmeni (2 posturi), conducători auto transport rutier de mărfuri (7 posturi), ingineri (4 posturi), manipulanți de mărfuri (7 posturi) și lucrători comerciali (10 posturi). Detaliile complete despre ofertele de angajare sunt disponibile în tabelul de mai jos, afișat de AJOFM Vrancea. Agenția îi încurajează pe toți cei interesați să se prezinte la sediul său pentru a afla mai multe informații și a aplica pentru un loc de muncă. Potrivit directorului AJOFM Vrancea, aceste locuri de muncă vacante sunt o oportunitate pentru cei aflați în căutarea unui job, în special pentru tineri și persoanele fără calificare. Acesta îi indemna pe toți cei interesați să profite de aceste oportunități și să se prezinte pentru a aplica. Pentru a face parte din baza de date a AJOFM Vrancea și a fi la curent cu cele mai recente oferte de angajare, agenția îi invită pe toți doritorii să se înregistreze online pe platforma sa sau să se prezinte la sediul instituției. Înregistarea este gratuită și oferă acces la o multitudine de oferte de angajare din diverse domenii de activitate.

Articol postat în data 17 May 2024
Image Description
Economie

Aurora Multimarket extinde rețeaua de magazine universale în România: un nou magazin deschis în Focșani astăzi!

Un nou magazin cu o gamă variată de produse se deschide astăzi în municipiul Focșani, din Moldova. Este vorba despre una dintre magazinele rețelei Aurora Multimarket, originară din Ucraina. Rețeaua a fost fondată în 2011 în Ucraina și de atunci și-a extins rapid activitatea, ajungând să aibă peste 1,200 de magazine în țară. În anul 2020, Aurora Multimarket a intrat și pe piața românească, începând cu județele Moldovei și are ca obiectiv o dezvoltare rapidă pe piață. Magazinul care se deschide astăzi în Focșani face parte din strategia de expansiune a companiei și va oferi consumatorilor o gamă largă de produse de consum, de la alimente la articole de îngrijire personală, produse pentru casă și electrocasnice, la prețuri competitive. Potrivit oficialilor companiei, magazinul va aduce beneficii consumatorilor prin oferirea unor prețuri mici și accesibile. Selectarea produselor se va face cu grijă, astfel încât clienții să aibă de unde alege, de la alimente la articole casnice, accesorii pentru bucătărie, baie și jucării, până la bunuri electronice, toate la prețuri avantajoase. Conform reprezentanților rețelei Aurora Multimarket, planul pentru acest an este de a deschide 70 de magazine în România, în diferite județe ale țării. Compania are ca scop facilitarea accesului la produse de calitate la prețuri accesibile pentru consumatorii români prin intermediul magazinelor sale.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Deficitul bugetar al României se îndreaptă spre explozie până la finalul anului

Deficitul bugetar, un pericol pentru economia României Situația bugetară înregistrată în primele 3 luni ale anului este alarmantă, iar experții se așteaptă la o creștere a deficitului bugetar până la finalul anului. Diferența dintre încasările statului și cheltuielile sale a ajuns la un minus de aproape 36 de miliarde de lei, sau 2,07% din PIB. Chiar dacă guvernul și-a asumat un prag de 5% pentru întregul an, experții avertizează că acest procent ar putea fi depășit. Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a declarat că situația este îngrijorătoare și că se așteaptă ca deficitul să crească în continuare până la finalul anului. Această situație ar putea avea efecte negative asupra întreprinderilor și cetățenilor, deoarece resursele bugetare sunt limitate. Unul dintre principalii factori care contribuie la deficitul bugetar este cheltuielile generate de anul electoral. Adrian Negrescu, expert în consultanță economică, a explicat că aceste cheltuieli trebuie controlate pentru a se menține ținta de deficit de 5%. De asemenea, Negrescu a avertizat că datoria publică a României s-a dublat rapid, ceea ce agravează situația bugetară. O altă problemă cu care se confruntă țara este înghețarea fondurilor europene, care ar putea afecta dezvoltarea infrastructurii. Într-un interviu acordat PRESShub, Adrian Negrescu a subliniat că deficitul bugetar ar putea crește semnificativ, afectând direct economia și cetățenii. Autoritățile trebuie să ia măsuri urgente pentru a reduce deficitul bugetar și a asigura o creștere sustenabilă a economiei. Altfel, situația financiară a României ar putea avea efecte negative și mai grave în viitor.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Volkswagen Golf împlinește 50 de ani - unul din cele mai populare modele fabricate în Germania

Volkswagen a lansat primul model Golf în anul 1974, înlocuind legendarul Beetle. De atunci, au fost produse alte șapte generații de Golf și au fost vândute peste 37 de milioane de autovehicule. Cu un design modern și funcțional și o tracțiune față, acest model a revoluționat lumea auto și a devenit un simbol al mărcii Volkswagen. Primul Golf a fost prezentat cu un hayon de mari dimensiuni și o banchetă spate cu spătar pliabil, oferind un concept general variabil. Designul cu linii drepte, creat de celebrul designer Giorgetto Giugiaro, a ajutat Volkswagen să-și reinventeze stilul și să se afirme ca un lider în industria auto. Deși la început a fost privit cu rezervă, Golf a devenit repede un adevărat „Volkswagen”, cu primul milion de unități vândute în doar doi ani. De la lansarea sa, modelul Golf a rămas cea mai de succes mașină europeană, fiind și cel mai bine vândut Volkswagen din toate timpurile. Peste 37 de milioane de autovehicule au fost livrate în întreaga lume, ceea ce demonstrează popularitatea și calitatea acestui model compact. Cu o istorie impresionantă și un design continuu îmbunătățit, Golf rămâne un simbol al mărcii Volkswagen și un sinonim al termenului „bestseller”. De-a lungul timpului, modelul Golf a suferit numeroase modificări și îmbunătățiri, adaptându-se cerințelor și preferințelor clienților. Cu fiecare nouă generație, acesta a reușit să păstreze esența sa și să se mențină în topul preferințelor cumpărătorilor din întreaga lume. În prezent, Golf este disponibil într-o varietate de modele și variante, satisfăcând diferite nevoi din punct de vedere al performanței, tehnologiei și confortului. Volkswagen continuă să investească în inovație și dezvoltare, menținând modelul Golf în topul vânzărilor și confirmându-și statutul de lider în industria auto. Cu o strategie sustenabilă și un accent puternic pe calitate și design, Golf reprezintă sufletul mărcii Volkswagen și va rămâne un binecunoscut „bestseller” în industria auto.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Retail, servicii, call-center și turism, domenii cu multe locuri de muncă în primul trimestru al anului

Începând cu prima zi a acestui an, au fost postate în piața muncii din România 75.000 de noi joburi, o scădere de 10% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Cam o treime dintre acestea sunt în retail, urmate de servicii, call-center / BPO, turism, industria alimentară și construcții. Creșterea bruscă a locurilor de muncă din sectorul turismului în luna trecută a adus un număr semnificativ de joburi, nu doar din partea angajatorilor din România, ci și din străinătate. Interesul principal din primul trimestru s-a îndreptat către construcții și industria alimentară, după eliminarea facilităților acordate de acestea către angajatori la sfârșitul anului trecut. Perspectiva unui posibil declin al locurilor de muncă nu s-a adeverit, cu un total de peste 15.000 de joburi disponibile în aceste industrii. Specialistul în resurse umane Bogdan Badea, CEO al platformei de recrutare online eJobs.ro a declarat: „Avem de-a face cu două industrii importante care continuă să ofere numeroase oportunități de angajare, cumulând peste 15.000 de locuri de muncă disponibile pe piață”. Sectoarele cu cel mai redus număr de joburi disponibile au fost sportul, frumusețea, media, industria farmaceutică și asigurări. Se observă că doar 8,7% din aceste oportunități de angajare includ posibilitatea de munca de acasă, iar 4,2% sunt poziții în străinătate. Cea mai mare parte a joburilor (87,1%) implică prezența zilnică la birou. Bucureștiul este în continuare cel mai solicitat oraș pentru angajari, cu jumătate din totalul joburilor postate în primul trimestru, urmat de Cluj (13.000), Iași (12.000), Timiș (9.000) și Brașov (8.500). Companiile din Neamț, Ialomița, Argeș și Brăila au avut cel mai redus număr de recrutări. Deși numărul de joburi disponibile a scăzut cu aproximativ 10% față de aceeași perioadă a anului precedent, numărul de aplicări a înregistrat o creștere similară, cu peste 3 milioane de candidați în primele trei luni ale anului. Potrivit lui Bogdan Badea, acesta este un fenomen obișnuit pe piața muncii, când scăderea ofertei de locuri de muncă duce la o creștere a numărului de aplicări. Odată cu creșterea numărului de locuri de muncă disponibile, nivelul aplicărilor se va stabiliza.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Companiile din turism, HoReCa, retail, servicii, transport, logistică și construcții dezvăluie salariile în anunțurile de angajare, potrivit unui studiu recent

Peste jumătate din anunțurile de angajare nu includ salariul disponibil în România Deși Comisia Europeană a aprobat o directivă ce îi obligă pe angajatori să afișeze informații despre salarii, majoritatea companiilor românești profită de faptul că acest lucru încă nu este obligatoriu. Potrivit datelor de pe platforma de recrutare online eJobs.ro, din cele 25.000 de joburi disponibile în acest moment, doar 9.000 includ informații despre salariu, fie oferind un salariu fix, fie un plafon în funcție de experiență și competențe. Head of Sales în cadrul eJobs.ro, Roxana Drăghici, susține că deși anunțurile cu salariul specific afișat atrag cu până la 40% mai multe aplicări decât cele fără informații, angajatorii preferă totuși să comunice salariul doar în cadrul interviurilor de recrutare, deși aceste informații pot fi un factor decisiv pentru candidați. Cel mai mare număr de anunțuri de angajare cu salariul afișat se găsește în domeniul turismului și al HoReCa, deși aceste sectoare nu oferă cele mai mari salarii la nivel național. Potrivit comparatorului salarial Salario de la eJobs, media salariului net în turism și HoReCa este de 3.500 de lei lunar, însă se poate obține un salariu mai mare în funcție de experiență și de compania angajatoare. Angajatorii din turism și HoReCa au nevoie de angajați rapizi și calificați, întrucât rata de fluctuație a forței de muncă este mare în aceste domenii, motiv pentru care consideră că oferind informații despre salariu în anunțurile de angajare îi ajută să găsească candidați potriviți și să îi recruteze rapid. Deși implementarea directivei care va obliga companiile să afișeze informații despre salarii încă nu este obligatorie, se așteaptă ca această măsură să ducă la o transparență mai mare pe piața muncii și să ajute candidații să aleagă ofertele de muncă care li se potrivesc cel mai bine nevoilor lor salariale.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Oportunitate nouă de investiții: Emisiunea titlurilor de stat TEZAUR, cu dobânzi atractive în valoare nominală de 1 leu

Pe data de 13 martie, românii vor putea investi în titlurile de stat TEZAUR, cu maturități de 1 și 3 ani și dobânzi atractive de 6,10% și 6,85%. Emisiunile anterioare au înregistrat un succes răsunător, cu investitori care au cumpărat titluri de stat Tezaur în valoare de peste 3,2 miliarde lei. Titlurile de stat Tezaur au o valoare nominală de 1 leu și sunt în forma dematerializată, facilitând investițiile online și eliminând dificultățile legate de păstrarea și securizarea hârtiilor. Investitorii interesați pot cumpăra titlurile de stat prin intermediul platformelor online sau prin intermediul băncilor sau brokerilor autorizați. Un ghid pentru economisire prin intermediul Tezaurului este disponibil pentru consultarea celor care doresc să se alăture acestui program de investiții. În primele două luni ale acestui an, prin cele 3 emisiuni anterioare, românii au investit în titluri de stat Tezaur în valoare de peste 3,2 miliarde lei, demonstrând încrederea în această formă de investiție sigură și atractivă. Prin participarea la emisiunile Tezaur, investitorii sprijină și economia națională, deoarece banii investiți sunt folosiți pentru finanțarea proiectelor de interes național și au un impact pozitiv asupra dezvoltării țării. Autoritățile recomandă românilor să aleagă această formă de economisire, care oferă dobânzi atractive și asigură securitatea investițiilor. Titlurile de stat Tezaur sunt o modalitate accesibilă pentru oricine dorește să-și construiască economiile și să obțină un profit sigur și consistent. Investind în TEZAUR, putem să ne asigurăm un viitor financiar mai bun pentru noi și familia noastră.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

238 de locuri de muncă disponibile în Vrancea, anunțate de AJOFM. Operatori, muncitori, electricieni. Află detalii în tabel.

În Vrancea, agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă a anunțat că au fost înregistrate 238 de locuri de muncă disponibile în prezent. Acestea au fost transmise de către agenți economici și instituții publice din zonă. Printre domeniile care caută angajați se numără industria confecțiilor, unde sunt disponibile 30 de posturi pentru operatori și 23 de posturi pentru muncitori necalificați. De asemenea, sunt căutați și 4 electricieni, 2 barmani, 5 conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, 10 ingineri, 10 manipulanți de mărfuri și 13 lucrători comerciali. Pentru a vedea oferta completă de locuri de muncă disponibile, AJOFM Vrancea a afișat un tabel cu toate pozițiile vacante. Cei interesați pot accesa acest tabel pentru a găsi jobul potrivit pentru ei. Potrivit reprezentanților AJOFM Vrancea, este important să menționăm faptul că numărul locurilor de muncă disponibile poate varia în funcție de cererea și oferta de pe piața muncii. De aceea, este recomandat ca cei interesați să se uite în mod regulat pentru a fi la curent cu toate oportunitățile de angajare din zonă. În plus, timp de ocupare a acestor posturi, agenția poate oferi asistență și consiliere în vederea susținerii interviurilor de angajare și realizării unui CV profesionist. AJOFM Vrancea își are misiunea de a facilita și de a promova în permanență ocuparea forței de muncă în județul Vrancea, astfel încât să se asigure o dezvoltare economică sustenabilă și oportunități de carieră pentru cetățeni. Persoanele interesate pot accesa informațiile de contact ale agenției pentru a beneficia de serviciile și oportunitățile oferite.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

ANPC verifică site-uri de cumpărături online: Temu şi Shein

Controalele privind comertul online se intensifica in Romania, dupa ce din ce in ce mai multi cetateni obisnuiesc sa faca cumparaturi prin intermediul internetului. Chiar daca procesul de cumparare online este convenabil, acesta prezinta si anumite riscuri. Autoritatea Nationala pentru Protectia Consumatorilor (ANPC) a inceput verificarea a doua platforme online de vanzare - Temu si Shein, care functioneaza ca o piata virtuala. ANPC a declarat ca aceasta actiune se axeaza pe posibile practici comerciale neloiale ale comerciantilor, care pot influenta in mod semnificativ comportamentul economic al consumatorilor. In special, se vor investiga potentiale incalcari ale legilor orizontale privind siguranta produselor si protectia consumatorilor, precum reduceri fictive si manipularea prin intermediul unor tehnici obscure (dark patterns), vanzarea sub presiune si oferirea de premii (gamification) ca recompensa pentru implicarea unei persoane. De asemenea, se vor examina si alte aspecte legate de siguranta produselor. Aceste informatii au fost transmise de catre ANPC intr-un comunicat de presa recent. Astfel, autoritatile doresc sa asigure ca toate achizitiile online efectuate de catre consumatorii romani sunt sigure si in conformitate cu legile in vigoare. In cazul in care se vor descoperi nereguli, ANPC va lua masurile legale necesare pentru a proteja drepturile consumatorilor si pentru a sanctiona comerciantii care incalca legile. In plus, ANPC incurajeaza consumatorii sa fie mai atenti si sa raporteze orice practici comerciale suspecte sau neinspirate intalnite pe aceste platforme de vanzare online. Aceste controale reprezinta o masura importanta pentru a proteja interesele consumatorilor din Romania si pentru a mentine un mediu de cumparare online sigur si transparent. ANPC isi continua eforturile de a promova respectarea legilor privind protectia consumatorilor si de a combate practicile comerciale incorecte in mediul digital. Prin urmare, este esential ca atat comerciantii cat si consumatorii sa fie constienti de drepturile si responsabilitatile lor in ceea ce priveste comertul online.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

AJOFM Vrancea: 218 de locuri de muncă disponibile în județ, posturi pentru operatori, muncitori, electricieni și șoferi

Sunt disponibile 218 de locuri de muncă în județul Vrancea, conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). Printre oportunitățile de angajare se numără poziții de operatori în industria confecțiilor (25 de locuri), muncitori necalificați în tăierea și spargerea materialelor de construcții (25 de locuri) și muncitori necalificați în industria confecțiilor (20 de locuri). De asemenea, se caută 4 electricieni, 2 barmeni, 5 șoferi de camion, 5 ingineri, 9 manipulanți de mărfuri și 9 lucrători comerciali. Pentru mai multe informații despre locurile de muncă disponibile, puteți consulta oferta completă publicată de AJOFM Vrancea în tabelul de mai jos. Acesta poate fi găsit în aceeași formă și la sediul agenției. Cei interesați sunt încurajați să aplice la aceste locuri de muncă, care oferă șanse de dezvoltare și stabilizare financiară. AJOFM Vrancea este disponibilă să ofere sprijin și consiliere celor care doresc să se încadreze în piața muncii sau să-și schimbe locul de muncă. Aceste locuri de muncă sunt disponibile în urma transmisiilor făcute de agenți economici și instituții publice, care continuă să demonstreze responsabilitate și implicare în crearea de locuri de muncă în județul Vrancea.

Articol postat în data 13 May 2024
Image Description
Economie

Campania de verificare a firmelor din Vrancea: 14 neconformităţi identificate și sancțiuni aplicate în valoare de 6000 de lei

În săptămâna 18-22 martie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a organizat Campania Națională de verificare a respectării legilor referitoare la contractele individuale de muncă și securitatea la locul de muncă în cazul angajatorilor din domeniile "Fabricarea altor produse din minerale nemetalice" și "Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție și echipamentelor sanitare". În cadrul acestei campanii, 25 de angajatori din aceste domenii au fost verificați. Au fost constatate 14 neconformități cu privire la respectarea legilor și au fost luate măsuri pentru a se asigura conformitatea. Inspectorii de muncă au impus și 3 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 6000 de lei, în urma constatării neconformităților. Este important de menționat că, în urma verificărilor, nu au fost identificate persoane care desfășurau muncă nedeclarată, acest lucru fiind un semn al succesului acțiunilor anterioare de control și îndrumare din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea. Printre neconformitățile descoperite, se remarcă: neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă înainte de începerea activității, nepăstrarea contractelor de muncă la locul de muncă, neevidențierea corectă a orelor suplimentare de muncă în foile colective de prezență și neplata acestora sau compensarea lor prin ore libere sau sporuri salariale. Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a luat măsuri rapide pentru remedierea majorității neconformităților constatate în timpul controlului și a stabilit termene stricte pentru celelalte. În perioada următoare, vor fi efectuate noi verificări pentru a se asigura că aceste măsuri au fost implementate în mod corespunzător.

Articol postat în data 13 May 2024
Acasa Recente Radio Judete