Interesul românilor pentru muncă în străinătate, în scădere continuă

Din ce în ce mai puțini români caută locuri de muncă în afară, având în vedere contextul internațional incert. Aproape 28.000 de aplicații pentru joburi din străinătate au fost înregistrate în acest an, ceea ce reprezintă doar 1% din totalul aplicațiilor, conform datelor furnizate de eJobs.

👉 Perspectivă pesimistă pentru munca în străinătate în 2024

Un sondaj recent realizat de eJobs arată că nu se preconizează schimbări semnificative în acest domeniu pentru restul anului. Doar 6,3% din candidați au afirmat că iau în considerare lucrul în străinătate și au un plan stabilit pe acest subiect. În contrast, 60,1% din respondenți nu au niciun plan de a pleca din țară.

De asemenea, 12,5% dintre români ar fi dispuși să colaboreze cu angajatori din străinătate, dacă ar avea posibilitatea de a lucra remote. Cele mai atractive țări pentru aplicațiile românilor din acest an sunt Germania, Olanda, Bulgaria, Grecia, Cipru, Emiratele Arabe Unite, Suedia și Franța.

👉 Schimbări în preferințele privind destinațiile de muncă

Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs, a menționat că, după izbucnirea războiului în Orientul Mijlociu, s-a observat o scădere a interesului pentru Cipru, care a coborât de pe locul al șaselea pe locul al doisprezecelea. În schimb, destinații precum Spania, Italia și Grecia au câștigat preferințe, datorită stabilității geopolitice și comunităților mari de români deja existente acolo.

Domeniile de interes pentru românii care doresc să lucreze în afaceri internaționale includ transportul și logistica, turismul și retailul. De asemenea, sectorul asigurărilor a intrat recent în lista preferințelor, depășind domenii tradiționale precum construcțiile și agricultura.