ITM Vrancea intensifică verificările angajatorilor în condiții de caniculă

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a anunțat că va crește numărul verificărilor la angajatorii din județ, având în vedere canicula prognozată de Administrația Națională de Meteorologie pentru perioada următoare. Inspectorii de muncă se vor concentra pe respectarea reglementărilor legale ce vizează protecția salariaților care lucrează în condiții extreme.

👉 Măsuri obligatorii pentru protecția salariaților în condiții de temperaturi extreme

În condițiile unor temperaturi extreme, angajatorii sunt obligați să implementeze măsuri minime pentru a reduce riscurile la care sunt expuși salariații. "Printre acestea se numără: program redus, dacă măsurile nu pot fi asigurate", a precizat ITM Vrancea.

În cazul în care aceste prevederi nu pot fi respectate, angajatorii, împreună cu sindicatele sau reprezentanții salariaților, trebuie să adopte măsuri alternative conform legii. Aceste măsuri pot include reducerea programului de lucru sau organizarea activității în două intervale orare, evitând orele cu temperaturi maxime.

👉 Responsabilitățile angajatorilor privind sănătatea lucrătorilor

Angajatorii au, de asemenea, responsabilitatea de a preveni îmbolnăvirile profesionale prin realizarea de examene medicale la angajare și a controalelor medicale periodice. Aceștia trebuie să ofere prim ajutor și să asigure transportul rapid al persoanelor afectate către unitățile medicale cele mai apropiate.

Pentru angajații care suferă de afecțiuni ce le interzic munca în condiții de caniculă, trebuie identificate alte locuri de muncă sau, dacă este necesar, să li se reducă programul de lucru, conform reglementărilor în vigoare.