Update 1 oră în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Consiliul Județean Vrancea atrage atenția asupra subfinanțării continue a sistemului de asistență socială, care afectează grav sprijinul acordat copiilor, adulților și vârstnicilor aflați în grija Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC). Autoritățile locale și-au exprimat îngrijorarea că salariile angajaților ar putea întârzia sau chiar să nu mai fie plătite.
În lipsa fondurilor necesare, bugetul județului a fost afectat prin alocarea unor sume din dezvoltare pentru a susține plata salariilor personalului DGASPC, evitând astfel riscul ca aceștia să părăsească sistemul de îngrijire. Este subliniată o diferență de aproximativ 10 milioane lei între finanțarea primită și cea necesară pentru funcționarea în condiții decente.
În intervalul iunie-august, numeroase adrese oficiale au fost trimise Guvernului României, Ministerului Finanțelor, Ministerului Muncii și altor instituții, solicitând fonduri pentru trimestrele III și IV. Răspunsurile primite au acoperit doar o treime din suma cerută, ceea ce impune încă o intervenție financiară din partea bugetului județului pentru luna noiembrie.
Potrivit jurnaldevrancea.ro, autoritățile județene consideră că Vrancea are nevoie urgentă de stabilitate și respect din partea Guvernului pentru a asigura funcționarea serviciilor sociale. „Solicit, în numele beneficiarilor, al angajaților din sistem și al tuturor vrâncenilor, ceea ce este corect, legal și moral: finanțarea adecvată a serviciilor sociale”, a transmis președintele Consiliului Județean.
Un bărbat în vârstă de 71 de ani a petrecut câteva ore rătăcind într-o pădure, într-o noapte rece, iar vizibilitatea redusă în zonă i-a împiedicat întoarcerea acasă. Situația a generat o intervenție rapidă a autorităților.
Subfinanțarea sistemului de asistență socială din Vrancea pune în pericol persoanele vulnerabile, avertizează DGASPC, care atrage atenția că beneficiarii instituției riscă să sufere din cauza lipsei resurselor. Salariile angajaților nu sunt plătite la timp, iar câteva sute de lucrători ar putea părăsi sistemul, potrivit conducerii.
În prezent, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Vrancea oferă 199 de posturi vacante, transmise de angajatori și instituții locale. Printre joburile disponibile se numără ajutor bucătar, agent de curățenie și agent de vânzări.
Una dintre cele mai mari ferme de somon din regiunea Frøya, situată în Norvegia, oferă 100 de posturi disponibile pentru operatori de producție. Salariile pot depăși 3.000 de euro lunar, iar programul de lucru este de 36 de ore pe săptămână, cu weekenduri libere.
