Creștere semnificativă a aplicărilor pentru locuri de muncă în 2026
Anul 2026 a debutat cu un dezvoltat interes din partea candidaților pentru joburile disponibile, odată cu o accelerare a schimbărilor de loc de muncă. Un studiu recent arată că numărul aplicărilor a crescut pe toate segmentele, cu rezultate remarcabile în rândul candidaților din segmentul blue collar, conform vrancea24.ro.
👉 Cresc aplicațiile din sectorul muncitorilor necalificați
Cei mai mulți aplicanți provin din sectorul muncitorilor necalificați și din rândul celor fără studii superioare, generând un număr record de aplicații pe platformele eJobs.ro și iajob.ro. Aceasta din urmă, dedicată în special angajării rapide, permite contactul direct cu angajatorii fără parcursul standard al creării unui CV.
„Am văzut, în primă fază, o creștere exponențială a traficului pe platformă, încă din primele zile ale anului, ceea ce ne-a arătat că există un număr mare de candidați aflați în prospectarea pieței, după care a venit rapid și ecoul resimțit în aplicări”, afirmă Bogdan Badea, CEO eJobs. Cifrele sugerează o creștere de aproximativ 65% a traficului și 51% a aplicărilor față de luna precedentă.
👉 Ofertele pentru poziții entry-level cresc semnificativ
În luna ianuarie, numărul de oferte de muncă disponibile pe iajob.ro a crescut semnificativ, angajatorii căutând candidați pentru poziții entry-level. Din totalul anunțurilor, 72% sunt destinate celor fără experiență, iar 17% celor cu maxim 2 ani de experiență. Muncitorii necalificați reprezintă 66,6% din totalul locurilor de muncă disponibile.
„Pentru toate aceste profile foarte căutate de angajatori contează trei lucruri importante: să aibă parte de un proces de aplicare cât mai simplu și rapid, să poată lua legătura direct cu angajatorul și, ideal, să vadă salariul oferit în anunțul de recrutare”, completează Badea. Potrivit acestuia, canalele de comunicare preferate de candidați sunt Whatsapp, iar 52% dintre joburi afișează salariul în anunțuri, ceea ce facilitează atragerea aplicanților.