Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) lansează un program de acţiuni sindicale pentru a avertiza asupra consecinţelor includerii angajaţilor din sănătate în reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale, potrivit unui comunicat transmis %source%. Sindicaliştii cer excluderea explicită a unităţilor sanitare publice de la această măsură şi solicită angajamente ferme pentru protejarea veniturilor personalului medical.
👉 Programul de acţiuni și întâlnirile cu parlamentarii
FSSR a anunţat că programul său începe în această săptămână cu întâlniri între sindicatele afiliate și parlamentarii din teritoriu. Scopul acestor întâlniri este prezentarea impactului negativ pe care reducerea cu 10% a bugetului salarial îl poate avea asupra sectorului sanitar. Federaţia urmărește astfel să obţină intervenţii legislative care să excludă explicit sănătatea de la această măsură fixată de Guvern.
Aceste întâlniri funcţionează ca un preambul pentru eventuale proteste sindicale, iar sindicaliştii solicită angajamente publice clare și ferme privind protejarea veniturilor angajaţilor din sănătate. Ei atrag atenţia că tăierile salariale ar afecta nu doar personalul, ci şi continuitatea serviciilor medicale și siguranţa pacienţilor.
👉 Solicitările sindicatului și impactul reducerii cheltuielilor
Consiliul de Coordonare al FSSR a adoptat solicitările ce vor fi adresate decidenţilor politici, subliniind că, în cazul refuzului, acestea vor constitui revendicările protestelor viitoare. Sindicaliştii cer excluderea clară a tuturor unităţilor sanitare publice și a instituţiilor ce furnizează servicii medicale de la reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale, indiferent de metoda tehnică folosită.
Ei cer, de asemenea, o asumare publică explicită din partea Guvernului și Ministerului Sănătăţii privind protejarea salariilor, inclusiv printr-o garanţie cu valoare juridică care să împiedice diminuarea drepturilor salariale sub pretextul reducerii anvelopei. „Orice program de eficientizare în sănătate trebuie să vizeze sursele reale de pierderi: risipa, managementul defectuos, contractele ineficiente şi lipsa reformelor structurale, nu transferul costurilor asupra salariaţilor”, menţionează comunicatul.
Federaţia reaminteşte că sistemul sanitar funcţionează deja cu un deficit cronic de personal, epuizare profesională și suprasolicitare, ceea ce amplifică presiunea asupra echipelor medicale. Aceasta este o realitate simplă și verificabilă în fiecare spital public. Sindicaliştii avertizează că reducerea veniturilor ar crește insecuritatea profesională și ar intensifica migraţia personalului, cu efecte directe asupra pacienţilor.
În comunicat se precizează că, deşi oficial se susţine că salariile de bază nu vor fi afectate, diminuarea sporurilor sau reducerea posturilor va duce inevitabil la scăderea veniturilor reale și la limitarea capacităţii unităţilor sanitare de a asigura continuitatea serviciilor medicale.
