Creșterea locurilor de muncă oferite de angajatorii străini

Creșterea locurilor de muncă oferite de angajatorii străini

În ultima lună, 7,2% din totalul joburilor disponibile provin de la angajatori din străinătate, care, potrivit vrancea24.ro, încep recrutările pentru sezonul de vară. Aproape 2.000 de oferte de muncă au fost scoase pe piață, iar în prezent, 1.500 de locuri sunt disponibile pe platforma eJobs.ro.

Germania se află pe primul loc, având deschise 900 de poziții pentru candidații români. Olanda urmează, cu aproape 350 de locuri de muncă. În ciuda ieșirii din Uniunea Europeană, Marea Britanie caută în continuare candidați din România, însă numărul locurilor disponibile este mai redus, atingând doar 300 în ultima lună. Clasamentul continuă cu angajatorii din Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia.

„Regăsim, de asemenea, în top destinații precum Bulgaria, Grecia și Arabia Saudită, acestea având nevoie de candidați în special pentru sectorul turistic, industria alimentară sau horeca. În multe dintre aceste cazuri, vorbim despre joburi cu contract pe o perioadă determinată, deci locuri de muncă sezoniere, care pot dura între 3 și maximum 6 luni”, a explicat Roxana Draghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Candidatorii căutați cel mai frecvent sunt cei din segmentul entry-level, adică persoanele cu maximum doi ani de experiență, dar și cei fără nicio experiență profesională. În contrast, seniorii cu un nivel de experiență de peste cinci ani sau managerii au, în prezent, cele mai puține opțiuni de angajare în străinătate.

Analizând nivelul de experiență, observăm că aproape trei sferturi dintre joburi vizează muncitorii calificați, iar a doua cea mai căutată categorie este cea a muncitorilor necalificați. De asemenea, aproximativ 350 de oferte sunt adresate absolvenților de studii superioare și 200 studenților.