Angajatorii obligati să ofere două zile libere pentru consultatii medicale

În conformitate cu o nouă legislație, angajatorii din România vor fi obligați să acorde angajaților lor două zile libere plătite pe an pentru consultații medicale preventive. Cei care nu respectă această obligație pot fi sancționați cu amenzi de până la 2.500 de lei pentru fiecare abatere.

Legea prevede că angajații din sistemul public și privat pot solicita aceste zile libere, care nu se vor considera parte din concediul de odihnă. Cererea pentru zilele libere trebuie să includă mai multe variant de programare și trebuie depusă cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de prima dată propusă. Angajatorul va evalua propunerile din cerere și va determina când va putea oferi aceste zile libere, în funcție de impactul asupra activității sale.

Odată ce angajatorul a aprobat cererea, angajatul va putea merge la medicul de familie pentru a efectua screening-ul, primind o adeverință care atestă vizita. Această adeverință trebuie să fie depusă în termen de maxim 10 zile lucrătoare de la consult.

Dacă angajatorii nu oferă aceste zile libere angajaților, aceștia riscă să fie amendați de inspectorii de muncă. Inițiatorii legii subliniază că tot mai puțini angajați se prezintă pentru controale medicale preventive, adesea din cauza lipsei de timp. De asemenea, se estimează că diagnosticarea timpurie a unor afecțiuni grave reduce semnificativ costurile de tratament și îmbunătățește șansele de recuperare completă.

În prezent, Camera Deputaților așteaptă votul final pentru această propunere legislativă.