Update cu 5 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Tot mai mulți angajatori includ în cerințele din anunțurile de angajare abilități digitale și cunoștințe legate de inteligența artificială, nu doar pentru joburile din IT sau marketing digital, ci și în sectoare conexe precum ingineria, vânzările sau analiza de date. Această tendință reflectă o adaptare la noile cerințe tehnologice.
Potrivit CEO-ului platformei eJobs, Bogdan Badea, doar 4 din 10 angajați utilizează în prezent AI în mod regulat pentru a-și eficientiza activitatea, însă jumătate dintre angajatori consideră că angajații și candidații nu sunt încă familiarizați suficient cu aceste instrumente. „Abilitățile digitale vor fi cele mai căutate în următorii 5 ani”, subliniază Badea.
Creșterea cererii pentru competențe digitale și AI este vizibilă mai ales în IT și marketing digital, dar și alte domenii automatizează sarcinile repetitive. „Este vorba, în cea mai mare parte, de task-uri pe care le făceau angajații juniori sau, în cazul seniorilor, sarcini repetitive, care țin mai degrabă de partea de execuție decât de cea de strategie”, explică Bogdan Badea, care menționează că pe platforma eJobs.ro sunt disponibile peste 6.500 de joburi care cer astfel de abilități.
Conform vrancea24.ro, candidații încep să înțeleagă importanța acestor competențe și recunosc că au încă multe de învățat în domeniul digital. „Aproximativ 20% dintre angajați și candidați spun că le lipsesc întru totul abilitățile digitale”, adaugă Badea, care notează că mulți angajatori au început să ofere programe de training pentru echipele lor pentru a crește nivelul de digitalizare.
Charley Ottley, jurnalist și producător britanic recunoscut pentru promovarea României prin documentarele sale, a primit cetățenia română. Ceremonia de depunere a jurământului a avut loc pe 6 noiembrie, la sediul Autorității Naționale pentru Cetățenie (ANC), unde procesul s-a încheiat cu succes după o așteptare de cinci ani.
Biroul Politic Național al PNL a reiterat marți angajamentul de a încheia până la finalul lunii două subiecte dificile de pe agenda guvernamentală: problema pensiilor speciale și reforma administrației publice. Premierul Ilie Bolojan a subliniat susținerea pentru reducerea numărului de parlamentari.
Direcția de Sănătate Publică Vrancea a organizat o sesiune de instruire dedicată asistenților comunitari și mediatorilor sanitari, în colaborare cu Ordinul Asistenților Medicali din Filiala Vrancea și Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Anghel Saligny”. Prioritatea a fost îmbunătățirea abilităților practice în intervențiile de urgență.
Noul Cod de Deontologie Medicală, aprobat de Colegiul Medicilor din România, le permite doctorilor să refuze acordarea îngrijirilor medicale dacă pacienții sau aparținătorii lor manifestă agresiuni verbale sau fizice ori o atitudine „ostilă sau ireverențioasă față de medic”.
