65,6% dintre angajatori oferă beneficii de Paște angajaților

Un sondaj recent realizat de eJobs România arată că 65,6% din angajatori intenționează să acorde beneficii angajaților cu ocazia sărbătorilor de Paște. Conform datelor, majoritatea companiilor au bugetat prime în bani, iar a doua cea mai comună opțiune sunt voucherele sau tichetele cadou.

Lista beneficiilor include, de asemenea, zile libere suplimentare și coșuri cu produse tradiționale de sărbători. "Peste 80% dintre angajatori oferă, în general, beneficii extrasalariale angajaților, însă, pe lângă pachetul lunar, mai există și pachete special gândite pentru perioada sărbătorilor, respectiv pentru Paște și pentru Crăciun", afirmă Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs.

Sondajul a relevat că 57,1% dintre participanți vor oferi anul acesta pachete cu o valoare cuprinsă între 200 și 400 de lei pentru fiecare angajat. De asemenea, 23,8% au alocat un buget de 400 până la 600 de lei, iar doar 4,8% vor investi peste 1.000 de lei per angajat. Există și un mic procent, de 4,8%, care au un buget modest, între 100 și 200 de lei.

Ana Călugăru a subliniat că "nu sunt mari diferențe față de anul trecut din acest punct de vedere, în condițiile în care 85,7% dintre angajatori spun că au păstrat aceeași valoare ca în 2024 și doar 14,3% au crescut-o". Aceasta menționează că, în ciuda contextului economic, companiile continuă să investească în beneficiile angajaților, recunoscând importanța acestora pentru satisfacția profesională.

Sursa eJobs (vrancea24.ro) reiterează că, în ciuda unei atenții sporite la costuri, angajatorii realizează că astfel de beneficii sunt esențiale pentru menținerea moralului angajaților, mai ales în perioada actuală, când majorările salariale sunt limitate.