Nationale
Codul muncii confirmă dreptul salariaților la concediu de odihnă și plata corectă
Concediul de odihnă reprezintă un drept garantat prin lege tuturor salariaților, iar Codul Muncii reglementează clar modul de luare și plata acestuia, inclusiv compensarea zilelor neefectuate. Conform legislației, plata în bani a concediului este posibilă doar la încetarea contractului de muncă, iar zilele libere plătite pentru evenimente familiale speciale sunt distincte și reglementate diferit.