Consiliul Local Sibiu va decide joi dacă permite viceprimarului Helmut Lerner să-și efectueze concediul de odihnă neefectuat din 2025 în anul următor. Lerner a acumulat 20 de zile de concediu, dintr-un total de 28 zile, și a realizat până acum doar opt zile, conform referatului de specialitate anexat proiectului de hotărâre.
Concediul de odihnă anual rămâne un drept esențial al angajaților, iar Guvernul României a introdus din februarie 2026 o modificare ce afectează plata concediilor medicale, privind neacordarea plății pentru prima zi de astfel de concediu, cu excepții legale stricte. %source% notează că scopul este combaterea abuzurilor, însă impactul va fi resimțit în special de angajații cu situații reale de nevoie.
Concediul de odihnă reprezintă un drept garantat prin lege tuturor salariaților, iar Codul Muncii reglementează clar modul de luare și plata acestuia, inclusiv compensarea zilelor neefectuate. Conform legislației, plata în bani a concediului este posibilă doar la încetarea contractului de muncă, iar zilele libere plătite pentru evenimente familiale speciale sunt distincte și reglementate diferit.
