Candidații fac aceleași greșeli la interviuri, spune expertul în resurse umane
Candidații fac aceleași greșeli la interviuri, indiferent de vechimea în muncă sau de postul vizat, spune Melanie Shong Helm, consultant în resurse umane cu peste 30 de ani în domeniu. Ea susține că există patru greșeli frecvente care îi fac pe angajatori să aleagă alt candidat, relatează Business Insider.