Update cu 1 an în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea reamintește angajatorilor despre măsurile de protecție a lucrătorilor pe care legislația le prevede și care trebuie respectate în perioada următoare, când Administrația Națională de Meteorologie prognozează temperaturi extrem de ridicate care vor afecta și regiunea noastră.
Potrivit "Ordonanței de Urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă," temperaturile extreme ridicate sunt considerate cele care depășesc +37°C sau, atunci când sunt corelate cu condiții de umiditate mare, sunt echivalente acestui nivel.
Conform prevederilor ordonanței, angajatorii trebuie să adopte următoarele măsuri minime pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă:
Pentru menținerea stării de sănătate a lucrătorilor, este necesar ca angajatorii să asigure:
În cazul în care angajatorii nu pot garanta aceste condiții, aceștia trebuie să coopereze cu reprezentanții sindicatelor sau ai lucrătorilor pentru a respecta măsurile stabilite în Ordonanța de Urgență nr. 99/2000. Printre aceste măsuri se numără reducerea programului de lucru sau eșalonarea zilei de lucru în două perioade, conform Art. 6 din Ordonanța de Urgență nr. 99/2000.
Pentru a preveni apariția bolilor profesionale cauzate de munca în condiții de temperaturi extreme, angajatorii sunt obligați să ia următoarele măsuri:
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea insistă asupra respectării stricte a acestor reglementări pentru a proteja sănătatea și siguranța lucrătorilor în condiții de temperaturi extreme.
În intervalul 20-24 octombrie 2025, polițiștii Inspectoratului Județean Vrancea au organizat acțiuni educativ-preventive în școlile din județ. Activitățile au fost realizate prin colaborarea Biroului Siguranța Școlară, Compartimentului de Analiză și Prevenire a Criminalității și Serviciului Rutier.
Reforma pensiilor magistraților a fost reexaminată luni de Curtea Constituțională, după ce a fost amânată de două ori anterior. Judecătorii CCR au analizat legea și au admis obiecția de neconstituționalitate a acesteia, decizie care impune guvernului să propună un nou proiect.
Mai mulți medici, asistente și infirmiere de la Spitalul Județean Focșani au primit recent înștiințări privind oprirea unor sume din salariu. Acești angajați trebuie să restituie bani pe care i-ar fi încasat ilegal în ultimii trei ani, între 7.000 și 15.000 de lei.
Confederaţia patronală IMM România atrage atenția că, în condițiile actuale de criză bugetară și economice, creșterea salariului minim ar afecta negativ mediul de afaceri. Organizația consideră că întreprinderile au nevoie de măsuri de sprijin și nu de majorări de costuri.
