Creștere semnificativă a aplicărilor pentru locuri de muncă în ianuarie 2026
Începutul anului 2026 aduce o intensificare a căutării locurilor de muncă, cu un milion de aplicări înregistrate, reprezentând o creștere cu aproape 15% față de aceeași perioadă din 2025. Această tendință este evidențiată de Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, care subliniază un ritm susținut de aplicări.
👉 Profilul candidaților în căutarea unui loc de muncă
Candidații din segmentul entry-level caută cu precădere locuri de muncă, inclusiv tineri care nu au experiență anterioară sau specializare. „Vorbim despre candidați care aplică pentru poziții de lucrători comerciali, operatori call-center, operatori de producție, personal în turism sau horeca, șoferi ori curieri,” explică Roxana Drăghici.
Majoritatea aplicărilor vin din partea celor cu vârste între 25 și 35 de ani, care au depus aproape 380.000 de cereri, în timp ce tinerii între 18 și 24 de ani au avut 280.000 de aplicări. Interesul candidaților este strâns legat de numărul locurilor de muncă disponibile în diferitele domenii.
👉 Sectoarele cu cele mai multe aplicări pentru angajare
Retailul se dovedește a fi cel mai activ sector, cu 330.000 de aplicări, urmat de servicii, call-center/BPO, financiar-bancar și IT/telecom. „Rămâne fascinația candidaților pentru IT și telecomunicații, chiar și la nivel entry-level,” menționează Drăghici.
Pe de altă parte, cele mai puține aplicări au fost înregistrate în domeniile de imobiliare, educație și sport/beauty/spa, indicând o diferențiere semnificativă în opțiunile candidaților, în funcție de sector.
