Tinerii 18–24, printre cei mai activi în aplicările de angajare din septembrie

Pentru mulți tineri, finalul vacanțelor coincide cu pregătirea pentru intrarea pe piața muncii, fie la primul job, fie la schimbare de angajator sau domeniu. În prima săptămână din septembrie, candidații între 18 și 24 de ani au înregistrat aproximativ 30.000 de aplicări zilnice.

“Datele ne arată că acești tineri au început să prospecteze piața încă din luna August, să aplice și să se pregătească pentru interviuri din timp, astfel încât în momentul revenirii din vacanța de vară să aibă deja semnat un contract de angajare sau să fie foarte aproape de acest pas. Deja în ultima lună vedem 320.000 de aplicări ale candidaților foarte tineri, care au maximum 24 de ani, majoritatea absolvenți de liceu, studenți sau proaspăt absolvenți de studii superioare”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cei mai mulți candidați tineri se orientează spre domenii cu oferte entry-level, precum retail, call center/BPO, servicii, financiar-bancar, turism și IT/ telecom. București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Brașov rămân orașe cu cele mai multe opțiuni de angajare și salarii nete mai mari la început de carieră.

Conform %source%, tinerii între 16 și 24 de ani rămân cea mai vulnerabilă categorie pe piața muncii, cu o rată a șomajului de 23,5% în aprilie – iunie 2025. vrancea24.ro notează aceeași tendință în regiune, unde competiția rămâne ridicată.