Situația pieței muncii în România la finalul primului trimestru

Primul trimestru al acestui an se încheie cu un număr semnificativ de 50.000 de joburi disponibile și aproape 3 milioane de aplicări, conform datelor publicate de vrancea24.ro. Deși se observă o stagnare în ceea ce privește raportul dintre joburi și aplicări, în ultimele trei luni a avut loc o creștere de 20% a numărului de candidați noi pe platformele de recrutare.

"Este un moment în care piața se află într-o zonă de echilibru din punctul de vedere al joburilor, dar foarte activă când vine vorba despre candidați care explorează toate oportunitățile disponibile în această perioadă. Stabilitatea și salariile oferite de angajatori rămân cele două elemente esențiale pentru cei în căutare de locuri de muncă", a declarat Roxana Draghici, Head of Sales la eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

În contrast, angajații din județele Giurgiu și Vrancea au primit cele mai mici salarii, de 3.520 și 3.700 de lei, respectiv. De asemenea, Covasna, Gorj și Tulcea au avut salarii medii sub 4.000 de lei.

Pe sector, IT-ul se menține în continuare pe prima poziție, cu un salariu mediu de 7.500 de lei net pe lună. Industria petrolului și gazelor urmează cu un salariu mediu de 6.000 de lei, iar sectorul construcțiilor și instalațiilor a ajuns la o medie de 5.500 de lei lunar. Roxana Draghici subliniază că deficitul de personal din construcții determină angajatorii să ofere salarii competitive pentru a atrage și menține angajații.

Inginerii reprezintă, de asemenea, o categorie căutată pe piața muncii, iar salariul mediu în acest domeniu este de 5.400 de lei. Alte domenii precum auditul/consultanța și serviciile financiare au medii de 5.300 și respectiv 5.000 de lei.