Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România face apel la schimbări urgente în conducerea Companiei Naționale Poșta Română

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România face apel la schimbări urgente în conducerea Companiei Naționale Poșta Română

Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR) a criticat în termeni fervenți managementul inadmisibil al actualei conduceri a Companiei Naționale Poșta Română, condusă de Directorul General Valentin Ștefan. Acesta a dus compania într-o situație alarmantă, iar recentele decizii și declarații s-au dovedit a fi lipsite de viziune și responsabilitate, periclitând viitorul unei instituții esențiale pentru infrastructura națională.

Privatizarea și liberalizarea sectoarelor cheie din România au generat nemulțumiri în rândul cetățenilor, iar în contextul actual, managementul defectuos al Poștei Române face aceste probleme și mai evidente. De la preluarea conducerii, Directorul General a reușit nu doar să nu crească cota de piață a companiei, dar a luat decizii care au dus la o scădere semnificativă a acesteia, prezentând o reducere a prezenței în sectorul de curierat la doar 5%.

SLPR subliniază că, în loc să dezvolte divizia de curierat și să implementeze soluții moderne, conducerea a desființat divizia Prioripost, provocând haos în rețeaua poștală. În plus, planurile de închidere a oficiilor poștale sugerează o strategie periculoasă, ce ar putea duce la o retragere totală a Poștei Române de pe piață, transferând controlul către operatori privați.

Experiența altor sectoare din România indică faptul că astfel de privatizări necontrolate au dus la creșterea costurilor și scăderea calității serviciilor, afectând grav cetățenii. Dacă actuala direcție a companiei nu este corectată, se preconizează pierderea unui serviciu public vital și înrăutățirea problemelor sociale și economice.

Declarațiile recente ale lui Valentin Ștefan, care afirmă că „oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au viitor”, au generat un val de panică și au subminat încrederea publicului și a partenerilor de contract în companie. Aceste declarații iresponsabile reflectă o imagine negativă a companiei, iar clarificările ulterioare nu au reușit să contracareze efectele inițiale.

SLPR a subliniat că în cei trei ani de mandat, conducerea actuală nu a venit cu măsuri concrete pentru redresarea și modernizarea companiei. Dependența excesivă de contractele guvernamentale și lipsa unei strategii de dezvoltare au subminat competitivitatea Poștei Române. Această direcție greșită are un impact direct asupra celor peste 23.000 de angajați ai companiei și creează incertitudine în rândul clienților, împingându-i spre concurență.

Având în vedere această situație gravă, Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România solicită măsuri urgente pentru a remedia problemele actuale și a asigura viitorul Companiei Naționale Poșta Română.