Peste 10.000 de absolvenți au susținut examenul de rezidențiat, dar posturile disponibile sunt insuficiente

Peste 10.000 de absolvenți au susținut examenul de rezidențiat, dar posturile disponibile sunt insuficiente

Recent, mai mult de 10.000 de absolvenți ai universităților de medicină, farmacie și medicină dentară din România au dat examenul de rezidențiat. Totuși, numărul locurilor disponibile este departe de a satisface nevoia urgentă de medici din spitale. La disciplina medicină, de exemplu, 6243 de absolvenți au concurat pentru doar 4082 de posturi, ceea ce înseamnă că peste 2000 de tineri nu vor reuși să se alăture sistemului de sănătate.

Senatorul PNL de Vrancea, Raluca Ioan, a atras atenția asupra acestui deficit de locuri, menționând că este esențial să se găsească soluții pentru această problemă. Anul trecut, ea a propus un proiect de lege care ar permite angajarea absolvenților de medicină generală care nu au promovat rezidențiatul în cabinetele de medicină școlară. "Avem în prezent un deficit de aproximativ 1800 de locuri în medicina școlară", a declarat senatorul Ioan.

Potrivit ei, pentru a lucra în cabinetele de medicina școlară, medicii trebuie să fie specializați în medicina de familie, iar resursa umană este gestionată ineficient. În loc să îndreptăm medicii deja calificați în acest domeniu spre posturile de medicină de familie, se scot din ce în ce mai puține locuri la rezidențiat. Raluca Ioan critică declarațiile contradictorii ale Ministerului Sănătății referitoare la numărul de posturi disponibile, subliniind lipsa unui sistem clar de alocare a acestor posturi.

Senatorul a mai adăugat că, din cauza acestei politici, mulți absolvenți sunt forțați să caute locuri de muncă în alte țări din Uniunea Europeană, unde pot obține mai ușor specializări. Cei care decid să rămână în țară se confruntă cu dificultăți în a găsi un loc de muncă. "Formal, nu sunt cinică, dar astfel îi obligați pe tinerii absolvenți să plece în alte țări, unde pot găsi locuri de muncă mai bune," a spus Ioan.

De asemenea, senatorul a menționat că absolvenții care aleg să rămână acasă au puține opțiuni de angajare. Aceștia pot lucra în domenii limitate, fără drept de parafă, cum ar fi în serviciile de ambulanță sau în cabinetele de medicină de familie. O altă opțiune ar fi lucrul în privat, dar aceste posturi sunt, de asemenea, foarte limitate.

În concluzie, senatorul Raluca Ioan a cerut o gestionare mai bună a resurselor umane în sănătate pentru a asigura că tinerii medici își pot găsi locuri de muncă în țară, în loc să caute oportunități în străinătate.