Update 5 luni în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Nemulțumire legată de salariu și presiune financiară în rândul angajaților din România
Un sondaj recent realizat de platforma de recrutare online eJobs indică faptul că o proporție semnificativă a angajaților din România nu sunt băgați în seamă de salariile lor. Potrivit studiului, 39% dintre respondenți afirmă că nu sunt deloc mulțumiți de veniturile actuale, în timp ce 52,8% sunt doar oarecum mulțumiți. Doar 8,2% dintre aceștia declară că nu au motive de nemulțumire în privința salariului lor.
Conform notează site-ul vrancea24.ro, aproape 70% dintre lucrători spun că resimt adesea sau foarte des presiune financiară în viața de zi cu zi. Doar mai puțin de 6% dintre respondenți consideră că nu sunt împovărați de nivelul cheltuielilor lunare. Ana Calugaru, director de comunicare la eJobs, explică că principalele motive pentru această presiune sunt costurile ridicate cu utilitățile, datoriile (credite și carduri de credit) și faptul că salariile nu țin pasul cu creșterea prețurilor, consumând aceleași bunuri și servicii ca în trecut.
Deși majoritatea angajaților recunosc că nu sunt complet satisfăcuți de salarii, aproape 63% au primit o mărire salarială în ultimul an și jumătate. În 2025, 29,1% dintre respondenți au avut parte de o creștere, iar 33,7% în 2024. Pentru 15,1%, cea mai recentă creștere a avut loc în 2023, iar alți 6% spun că salariul nu s-a schimbat din 2022. Potrivit lui vrancea24.ro, 7,7% nu își amintesc ultima dată când au avut o creștere salarială, iar 5,5% au salariul la același nivel ca la momentul angajării.
Când sunt întrebați despre suma netă lunară de care au nevoie pentru a avea un trai decent și a nu resimți presiune financiară, 24,6% afirmă că ar avea nevoie de între 6.001 și 8.000 de lei. 22% consideră că ar fi nevoie de un venit între 8.001 și 10.000 de lei, iar 15,5% spun că au nevoie de între 10.001 și 12.000 de lei. În plus, 13,3% estimează că ar fi necesar un salariu de peste 15.000 de lei lunar, în timp ce un sfert dintre respondenți ar putea să se descurce și cu mai puțin de 6.000 de lei.
Potrivit lui Ana Calugaru, deși un procent semnificativ de respondenți a primit recent o mărire salarială, diferența dintre salariul actual și cel necesar pentru confort financiar rămâne mare. Majoritatea ar avea nevoie de cel puțin 20% în plus față de venituri pentru a atinge un nivel de trai satisfăcător. În cazul în care ar avea posibilitatea să-și schimbe jobul pentru unul cu salariul dorit, 84% dintre respondenți ar face acest pas fără ezitare, conștientizând importanța unor venituri mai mari pentru confortul lor financiar.
Prefectul județului Vrancea a organizat astăzi, în regim de urgență, o ședință de lucru la sediul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Vrancea, la care au participat senatorul Dr. Cătălin Graur și directorul DSP, Iulia Mircea.
Președintele Consiliului Județean Vrancea, Nicușor Halici, a efectuat o vizită la Muzeul Unirii din Focșani, marcând astfel 18 ani de la redeschiderea acestuia, coincizând cu Ziua Unirii Principatelor Române. Cu această ocazie, a fost inaugurată prima etapă a unui amplu proiect destinat reorganizării și modernizării expoziției de bază, conform vrancea24.ro.
UAT Comuna Bălești a anunțat finalizarea proiectului intitulat „Dotarea cu mobilier, materiale didactice și echipamente digitale a unităților de învățământ preuniversitar din Comuna Bălești, județul Vrancea”. Implementat în baza contractului nr.
La Colegiul Național ”Unirea” din Focșani a avut loc sâmbătă, 24 ianuarie 2026, a III-a ediție a Focșani Tech Challenge, un concurs dedicat elevilor interesați de robotică și programare, care pune accent pe dezvoltarea competențelor STEM. Evenimentul s-a bucurat de sprijinul Consiliului Județean Vrancea încă de la prima ediție, relatează %source%.
