Medicii de la SJU "Sf. Pantelimon" Focsani își limitează garzile din cauza epuizării și salariilor mici
Medicii de la SJU "Sf. Pantelimon" Focsani își limitează garzile din cauza epuizării și salariilor mici
Medicii din cadrul Spitalului Județean de Urgență (SJU) "Sf. Pantelimon" din Focșani au anunțat că își restrâng numărul de gărzi din cauza epuizării fizice și psihice, dar și a remunerației reduse. Această situație generează un deficit de personal în mai multe specialități, în special în unitatea de urgență, unde acoperirea garzilor devine dificilă.
Managerul spitalului, Rodica Ifrim, a declarat: "La SJU Focșani, colegii noștri depun eforturi considerabile pentru a acoperi toate liniile de gardă, precum cele din Unitatea de Primiri Urgență (UPU), Anestezie și Terapie Intensivă, Ortopedie, Obstetrică - Ginecologie, Chirurgie și Medicină Internă. Însă există specialități deficitare, cum ar fi Bolile Infecțioase, Cardiologia, Psihiatria și Neurologia, unde avem un deficit clar de personal."
Rodica Ifrim a subliniat că posturile vacante nu atrag suficienți medici și a menționat că centerle universitare rețin mulți medici tineri care, în plus, își doresc să emigreze. "Remunerarea gărzii este semnificativ mai mică decât salariul de bază și nu putem oferi zile libere după gărzi. Astfel, medicii se confruntă cu epuizare fizică și emoțională din cauza volumului mare de muncă și a cazurilor dificile", a adăugat aceasta.
De asemenea, managerul a punctat că unitatea face eforturi pentru a atrage noi medici, având discuții cu rezidenți din domeniile Bolile Infecțioase, Pediatrie și Cardiologie pentru a-i invita să vină la Focșani. Reprezentanții spitalului au explicat că programul de lucru pentru un medic variază de la șase ore pe zi până la 30 de ore, inclusiv garzile, ceea ce pune sistemul medical în pericol de colaps.
Directorul medical al SJU Focșani, Laurențiu Taban, a adăugat: "Sistemul nostru, lipsit de reforme coerente, a devenit ineficient, cu contracte de muncă separate pentru norma de bază și gărzi. Medicii pot câștiga de două sau chiar trei ori mai mult prin contracte cu Casa de Asigurări de Sănătate la cabinete private, având un program de lucru normal."
Taban a subliniat că sistemul de urgență din spitalele județene se află pe calea colapsului, dacă nu se înregistrează schimbări fundamentale.