Legea privind activitatea prestatorului casnic, explicată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea
Legea privind activitatea prestatorului casnic, explicată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea a adus în atenție anumite prevederi ale Legii nr. 111/2022, care reglementează activitatea prestatorului casnic, cu modificările și completările ulterioare. Potrivit acestei legi, se creează un cadru legal ușor de înțeles și accesibil pentru activitățile ocazionale din gospodării, reducând munca nedeclarată și aducând beneficii atât beneficiarilor, cât și prestatorilor.
Conform informațiilor citate de vrancea24.ro, activitatea casnică este definită ca fiind o activitate realizată de o persoană fizică, numită prestator casnic, în beneficiul altei persoane fizice, numită beneficiar casnic, bazată pe un acord verbal. Astfel, nu este necesar un contract scris, totul fiind simplificat și digitalizat.
Plata pentru aceste servicii se face prin tichete de activități casnice, cu o valoare nominală de 15 lei, disponibile fie în format fizic, fie electronic. Potrivit site-ului platformei dedicate, aceste tichete pot fi achiziționate online de pe https://tichete.anofm.ro.
Oricine are cel puțin 16 ani și dorește să desfășoare activități casnice se poate înscrie ca prestator. Tichetele primite pot fi preschimbate în bani la AJOFM Vrancea sau prin transfer bancar, în termen de 12 luni de la achiziție. Persoanele care încasează lunar cel puțin 85 de tichete devin asigurate în sistemul de sănătate.
Pentru beneficiari, orice persoană fizică poate cumpăra tichete pentru activități gospodărești. De asemenea, conform sursei menționate, cei care achiziționează cel puțin 600 de tichete într-un an primesc 75 de tichete gratuite în anul următor, ca un avantaj suplimentar.
Angajatorii pot, de asemenea, să acorde tichete ca bonusuri pentru angajați, fără a plăti taxe suplimentare. Pentru cei care oferă minimum 600 de tichete pe an unui angajat, în anul următor, angajatul primește 50 de tichete gratuite. Un alt avantaj important este faptul că nu trebuie plătite contribuții pentru aceste tichete.
Pentru a putea acorda tichete, angajatorii trebuie să creeze un cont pe platformă și să încheie un contract digital cu AJOFM Vrancea. Potrivit vrancea24.ro, aceste măsuri aduc beneficii importante, simplificând relațiile de muncă în gospodării și promovând un sistem legal și transparent.
