Crește numărul candidaților fără studii superioare care caută locuri de muncă în România
Anul acesta, peste șase milioane de aplicări au fost înregistrate din partea candidaților fără studii superioare, muncitori calificați și necalificați. Aceștia s-au situat în fruntea celor mai activi candidați, căutând constant un loc de muncă, în special din motive financiare și de stabilitate profesională.
„Dacă specialiștii, angajații cu nivel mare de senioritate și managerii au fost cele mai stabile segmente anul acesta, din punctul de vedere al mișcărilor de carieră, cei aflați în segmentul entry level, dar și candidații care nu au studii superioare și muncitorii calificați și necalificați au fost mult mai activi și permanent în căutarea unui loc de muncă. Cei mai mulți dintre ei au vrut să facă o schimbare în primul rând pornind de la rațiuni financiare”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.
Pentru această categorie, angajatorii au oferit peste 150.000 de joburi pe eJobs.ro, la care se adaugă alte 13.000 disponibile pe iajob.ro, platformă dedicată candidaților fără studii superioare. Cele mai multe oferte sunt în București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș, în timp ce Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț oferă cele mai puține oportunități, potrivit datelor publicate de vrancea24.ro.
Retailul rămâne domeniul cu cele mai multe posturi deschise pentru muncitorii calificați și necalificați, urmat de call center/BPO, servicii, industria alimentară, transport și turism. Salariile medii nete variază între 4.000 și 5.000 de lei, iar angajatorii manifestă o transparență mai mare în privința salariilor pentru aceste joburi. „Pentru aceste segment de candidați, salariul este criteriul cel mai important”, subliniază Roxana Drăghici.
