Campanie națională pentru combaterea muncii nedeclarate în Vrancea

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a desfășurat, între 21 și 26 iulie, o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, precum și pentru verificarea respectării legilor privind securitatea și sănătatea în muncă. Potrivit inspectorilor, aceasta a fost o inițiativă menită să reducă fenomenul muncii clandestine în domeniile hotelurilor, restaurantelor și altor facilități de alimentație.

În timpul acestor controale, au fost efectuate în total nouă verificări, în urma cărora au fost constatate 15 neconformități cu privire la legislație. Inspectorii au dispus măsuri imediate de normalizare a situației și au aplicat cinci sancțiuni contravenționale în valoare totală de 120.500 lei. Potrivit site-ului vrancea24.ro, un număr de cinci persoane angajate fără contract de muncă au fost identificate, pentru care s-au luat măsuri de angajare și de plata contribuțiilor sociale. Angajatorii respectivi au fost amendați cu suma de 100.000 lei.

De asemenea, au fost sancționați și angajații care lucrau fără un contract valabil. În cazul a două persoane, inspectorii au descoperit că li s-au plătit salarii mai mari decât cele declarate oficial. În aceste situații, amenzile au ajuns la 16.000 lei, conform informațiilor citate de sursa menționată.

Printre principalele neconformități constatate se numără acordarea salariilor nete diferite de cele înregistrate, primirea la muncă fără transmiterea elementelor contractului de muncă în evidența oficială sau lipsa evidenței corespunzătoare a orelor de muncă prestate. Majoritatea acestor probleme au fost remediate în timpul controlului, iar pentru cele rămase s-au dispus măsuri cu termene stricte, urmând ca inspectorii să verifice respectarea acestora în perioada următoare.

Reamintim angajatorilor de obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului și evidența zilnică a orelor lucrate, precum și de a permite controlul inspectorilor de muncă asupra acestor documente, conform legislației în vigoare.

În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat modul în care angajatorii implementează planurile de prevenire și protecție. În urma controalelor, toate deficiențele constatate au fost sancționate, în conformitate cu Legea nr. 319/2006 și Legea nr. 108/1999. Au fost controlate nouă angajatori, cu un total de 115 salariati, iar pentru patru neconformități s-au aplicat trei avertismente și o amendă de 4.000 lei pentru deficiențe precum lipsa completă a semnalizării de securitate sau instruirea insuficientă a personalului, notează vrancea24.ro.