campanie națională de control a Inspectiei Muncii Vrancea privind respectarea legii în domeniul muncii și securității și sănătății în muncă

campanie națională de control a Inspectiei Muncii Vrancea privind respectarea legii în domeniul muncii și securității și sănătății în muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a desfășurat, în perioada 16-20 iunie 2025, o campanie națională pentru verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor de muncă. Acțiunea s-a concentrat și pe respectarea normelor minime de securitate și sănătate în muncă în domeniile construcțiilor, geniu civil și lucrări speciale de construcții.

Potrivit sursei vrancea24.ro, inspectorii au efectuat 11 acțiuni de control, în urma cărora au identificat 26 de neconformități față de prevederile legale. În aceste cazuri, s-au dispus măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor, cu termene stricte de respectare. În total, inspectorii au aplicat 7 sancțiuni contravenționale în valoare de 20.000 de lei.

Unul dintre rezultatele importante ale campaniei a fost depistarea unei persoane care lucra fără a fi declarată oficial. Pentru aceasta, angajatorul a fost obligat să întocmească și să înregistreze contractul de muncă și să plătească contribuțiile sociale aferente, conform comunicatului.

Conform notează vrancea24.ro, printre neconformități se numără primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea contractului de muncă în registrul general de evidență a salariatilor înainte de începerea activității și lipsa evidenței exacte a orelor de lucru prestate de către salariați, precum și neplata muncii suplimentare prin ore libere sau sporuri.

De asemenea, s-au evidențiat probleme privind păstrarea la locul de muncă a copiilor contractelor de muncă, o problemă ce necesită corectare rapidă. Majoritatea abaterilor au fost remediate în timpul controlului, iar pentru cele rămase s-au oprit măsuri cu termene ferme, urmând ca inspectorii să verifice dacă s-au respectat.

În domeniul securității și sănătății în muncă, campania a vizat modul de aplicare al planurilor de prevenire și protecție. S-au verificat 5 angajatori, cu un total de 44 de angajați, constatându-se 3 neconformități. În aceste cazuri, s-au aplicat sancțiuni în valoare de 5.000 de lei. Printre deficiențele constatate se numără lipsa echipamentelor individuale de protecție și neactualizarea evaluărilor de risc pentru grupurile sensibile sau căile de acces nesigure pe șantiere.

Rețineți că inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere pentru toate neconformitățile descoperite, cu termene prevăzute pentru respectare. Conform comunicatului, se reamintește angajatorilor obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului de muncă și evidența detaliată a orelor de lucru ale fiecărui salariat, pentru a putea fi verifyate de inspectorii de muncă dacă este nevoie.