Update 1 săptămână în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Șomerii din județul Botoșani pot opta, în această săptămână, pentru unul dintre cele 211 posturi vacante înregistrate în baza de date a Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani. Potrivit %source%, oferta de angajare include atât poziții pentru persoane cu studii medii, cât și pentru cele cu studii superioare, disponibile în diverse societăți comerciale și instituții publice locale.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Botoșani pune la dispoziția celor interesați o gamă largă de locuri de muncă, totalizând 211 posturi disponibile. Acestea variază ca domenii și niveluri de studii, instituțiile și companiile locale fiind în căutare activă de personal calificat și necalificat.
Oferta cuprinde joburi atât pentru candidați cu studii medii, cât și pentru cei cu studii superioare, astfel încât să răspundă nevoilor și calificărilor variate ale forței de muncă locale. Durata contractelor este în majoritate nedeterminată, dar există și posturi cu durată determinată.
Conform datelor oficiale, societăți comerciale și instituții publice din județul Botoșani au pus la dispoziție aceste posturi vacante pentru a reduce rata șomajului și pentru a stimula ocuparea locală. Cererile pentru înscrierea la aceste locuri pot fi depuse direct la AJOFM Botoșani.
Pe lângă numărul total al posturilor, este important de menționat că oferta cuprinde poziții pentru domenii diverse, iar contractele propuse sunt, în mare parte, pe durată nedeterminată, ceea ce oferă stabilitate angajaților.
Noua gamă de produse lansată de Lidl vizează susținerea consumatorilor care doresc să gestioneze mai bine alimentele și să reducă risipa alimentară în casele lor, potrivit informațiilor oferite de retailer. Selecția este disponibilă în toate magazinele până pe 25 ianuarie și include diverse soluții pentru organizarea frigiderului și a bucătăriei.
Anul 2025 a adus o temperare a creșterii locurilor de muncă noi, cu o scădere de circa 10% față de anul precedent, ajungându-se totuși la peste 260.000 de joburi postate în România, potrivit raportului anual Review & Trends, ediția a 10-a, publicat de eJobs.ro. Bogdan Badea, CEO eJobs, explică contextul economic și tendințele dominante într-un an marcat de incertitudini și schimbări în preferințele candidaților și angajatorilor.
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea organizează cursul „Competențe digitale de bază” pentru grupa a patra, în cadrul proiectului ECOTECH – Integrarea competențelor ecologice și digitale, menit să sprijine dezvoltarea sustenabilă în regiunile Vest și Sud-Est. Potrivit sursei, această inițiativă urmărește pregătirea persoanelor pentru adaptarea pe piața muncii din ce în ce mai digitalizată.
În prezent, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vrancea pune la dispoziție 223 de posturi vacante transmise de angajatori privați și instituții publice, potrivit datelor publicate de %source%. Oferta acoperă diverse meserii, de la ajutor bucătar până la sudor.
