Scădere dramatică a populației din Focșani în ultimii 10 ani: tinerii plecați, populația îmbătrânită și economia în declin, spune candidatul PNL pentru primăria Focșani, Valentin Resmeriță

Populația orașului Focșani este în scădere constantă, conform datelor oficiale furnizate de Institutul Național de Statistică. Conform ultimului recensământ din 2021, numărul locuitorilor din municipiu a scăzut la 66.648, în comparație cu 79.315 în 2011 și 103.210 în 2001. Această scădere demografică este cauzată de un declin economic semnificativ, care a determinat tinerii să plece la studii în orașele dezvoltate, iar persoanele apte de muncă să caute oportunități în alte țări sau orașe mai dezvoltate. În același timp, mulți bătrâni au părăsit orașul pentru a se muta la țară, în căutarea unui trai mai liniștit. Cea mai îngrijorătoare este vârsta înaintată a populației din Focșani, majoritatea locuitorilor fiind în grupa de 60-69 de ani, ceea ce reprezintă 17,62% din totalul populației orașului. Deși Focșaniul, în trecut, era un important centru industrial, această industrie a dispărut de-a lungul timpului, iar orașul a rămas doar cu un număr mic de locuri de muncă. Această situație a fost generată și de politica publică a administrațiilor social-democrate, conduse de Decebal Bacinschi și Cristi Misăilă, în ultimii 24 de ani. Candidatul PNL pentru funcția de primar al Focșaniului, Valentin Resmeriță, a atras atenția asupra problemelor economice și sociale cu care se confruntă municipiul, precum salarii mici, șomaj ridicat și lipsa oportunităților de dezvoltare profesională. De asemenea, Resmeriță a subliniat că, în condițiile în care aproximativ un sfert din populația activă este compusă din bugetari, orașul nu a putut să se dezvolte la fel de rapid ca și alte regiuni ale țării. În ultimii 10 ani, PIB-ul orașului Focșani a crescut doar cu 2%, ceea ce arată că acesta a rămas în urmă în ceea ce privește dezvoltarea economică. Și în viitor, acest trend ar putea continua, dacă nu se vor face eforturi pentru atragerea de investitori și creșterea oportunităților de angajare.