Guvernul elimină facilitățile fiscale pentru angajații din IT, construcții și agricultură

Guvernul elimină facilitățile fiscale pentru angajații din IT, construcții și agricultură

Guvernul României a adoptat recent "ordonanța trenuleț", o măsură care elimină facilitățile fiscale oferite angajaților din sectoarele IT, construcții și agricultură pentru salarii de până la 10.000 de lei. Această decizie a avut ca efect o scădere semnificativă a salariilor nete, afectând angajații cu reduceri lunare cuprinse între 500 și 1.000 de lei.

Această schimbare scoate în evidență o problemă profundă legată de comportamentul marilor companii, în special din domeniul IT, care au beneficiat de aceste concesii fiscale mulți ani la rând. Acum însă, aceste firme refuză să compenseze pierderile salariale ale angajaților. În acest context, Alianța Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor și Comunicații (ANTIC), afiliată la BNS și UNI Global Union, atrage atenția asupra impactului negativ asupra veniturilor nete ale angajaților.

Începând cu anul 2023, măsura a afectat salariile celor care câștigă peste 10.000 de lei, iar în 2025 se preconizează că toți angajații cu venituri de până la 10.000 de lei vor simți efectele acestei decizii. "Mesajul nostru este clar: soluția constă în conștientizarea importanței sindicatelor și în presiunea pe care acestea o pot exercita pentru a proteja drepturile angajaților și pentru a compensa pierderile salariale", declară reprezentanții ANTIC.

Companiile din domeniul IT, care au beneficiat ani de zile de facilități fiscale din partea statului, refuză acum să acopere diferențele salariale rezultate din aceste modificări. Din păcate, acest comportament reflectă o atitudine de răzbunare față de angajați, folosind ca motiv penalizarea statului. În același timp, multe dintre aceste companii avertizează că eliminarea facilităților fiscale ar putea conduce la migrarea afacerilor și locurilor de muncă în alte țări.

Totuși, este important de menționat că, în companiile-mamă din alte țări, un angajat din IT câștigă de cel puțin trei ori mai mult pentru aceeași muncă, iar în România mulți dintre acești angajați oferă o calitate a muncii care depășește standardele internaționale.

Reprezentanții sindicatelor fac apel la toți angajații din sectorul IT să se alăture sindicatelor și să își facă auzită vocea pentru a asigura un echilibru între interesele angajatorilor și drepturile salariale.