Creștere semnificativă a locurilor de muncă în sectorul public în 2024
De la începutul anului 2024, angajatorii din sectorul public din România au anunțat aproape 20.000 de locuri de muncă, cu luna august fiind cea mai prolifică, oferind 5.000 de oportunități. Aceasta reprezintă o dublare față de luna aprilie, care a fost a doua ca mărime, și o creștere impresionantă de opt ori în comparație cu ianuarie, când existau aproximativ 600 de joburi disponibile.
Sistemul de sănătate s-a dovedit a fi cel mai mare angajator de stat, cu aproximativ 7.500 de poziții deschise în spitale, clinici și alte unități medicale. Educationalul ocupă locul doi, cu 5.300 de locuri de muncă postate, conform datelor provenite de la Jobradar24.ro, una dintre cele mai mari platforme de recrutare din țară, care face parte din rețeaua eJobs.ro. Guvernul se află pe locul trei, având 5.000 de locuri de muncă disponibile.
Bogdan Badea, CEO-ul eJobs.ro, a menționat: „Primele șapte luni ale anului au fost sub nivelul anului trecut în ceea ce privește volumul de angajări. În schimb, luna august a adus o schimbare semnificativă, înregistrându-se un sfert din numărul total de locuri de muncă din lunile anterioare. Observăm o continuare a acestei tendințe și în septembrie, cu peste 200 de poziții deschise în primele două zile."
Bucureștiul conduce clasamentul angajărilor în sectorul public, cu 3.500 de joburi disponibile, urmat de Cluj, cu 1.200 de oferte, Timiș cu puțin peste 900 și Iași cu, de asemenea, aproape 900 de oferte. La polul opus, Giurgiu și Caraș-Severin au avut cel mai puțin locuri de muncă disponibile, cu 142 și 149 de oferte, respectiv.
Majoritatea joburilor, adică mai mult de jumătate, au fost destinate candidaților cu studii superioare, în timp ce aproape 9.000 de locuri au fost disponibile pentru candidați din segmentul blue collar. Bogdan Badea a explicat că o specificitate a sectorului public este că aproape 90% dintre contracte sunt permanente, în timp ce cele temporare sunt în jur de 2.000.
În plus, în ultimul an, au fost observate creșteri salariale pentru angajații din sectorul public, care, pentru anumite poziții, au generat venituri mai mari comparativ cu sectorul privat. În acest context, pentru anul 2024, au fost stabilite majorări de 10% a salariilor de bază pentru sectorul public în domenii precum cercetare, cultură, diplomație și administrație publică.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
